支店ダイアリー

【下関】若手大工との交流

安成工務店では職人不足の不安が叫ばれる中、昨年より、若い職人を自社で育成していく目的で社員として大工職の登用をはじめました。当時各メディアにて報告を行いましたので記憶されている方もいらっしゃると思います。

昨年は3名が入社しましたが、初々しかった3人も、約1年をかけて現場での実務を経験して、いくらか顔が引き締まったように見えます。

しかし普段は現場で棟梁の下で修業をしていて、現状の自己評価と今後の目標をじっくり話す時間があまり取れませんでしたので弘中店長の計らいで食事をしながら交流をしてきました。

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最初は食事に夢中になっていましたが、一段落して仕事の話になると、3人それぞれが現在までにできるようになったこと、まだできていないことを正直に話てくれて、【将来はこんな風な仕事ができるようになりたい!】と具体的な決意を語ってくれました。

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でも一番語っていたのは弘中店長でした(笑)。
私も初心に返り仕事の目標を思いださせてくれる良い時間でした。
今後の3人の飛躍をお楽しみにお待ちください。

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■下関支店 古豊

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